'Kayaknya tim ini kurang orang. Tapi setiap kali diajukan ke atasan, jawabannya selalu sama: mana datanya?'
Kalau Anda tidak bisa menjawab dengan angka, permintaan tambah orang akan terus ditolak, dan overstaffing yang tersembunyi akan terus membakar anggaran tanpa disadari siapa pun.
Pembayaran Aman via Mayar
Tim merasa burn-out dan overload, tapi Manajemen merasa jumlah orang saat ini sudah cukup (atau bahkan berlebih).
Pengajuan penambahan orang selalu ditolak karena dianggap tidak ada justifikasi objektif yang masuk akal.
Ada departemen yang kelihatan sibuk tapi output rendah, sementara yang lain terlihat santai tapi performa tinggi.
Anda ingin restrukturisasi tim, tapi takut salah langkah karena tidak punya data beban kerja per individu.
Gunakan data objektif untuk mengukur produktivitas dan kapasitas tim Anda secara presisi.
Berikan rekomendasi strategis ke manajemen untuk penambahan atau realokasi SDM yang tepat sasaran.
Optimalkan biaya operasional dengan memastikan setiap jam kerja memberikan nilai maksimal bagi bisnis.
Contoh visualisasi output yang akan Anda pelajari
Setiap modul memberi hasil konkret yang langsung Anda pakai, bukan sekadar teori yang menunggu sampai modul terakhir.
Objective, Misconception, Activity Mapping, Calculating FTE
Cocok untuk Anda jika:
Belum pernah dengar/paham Workload Analysis sama sekali, atau sudah paham konsepnya tapi belum pernah menghitungnya sendiri.
Bawa pulang:
Peta Aktivitas + angka FTE pertama Anda.
Time Study Methods, FTE Recalibration, Red Flags Detection
Sudah punya angka FTE (dari Modul 1 atau perhitungan sendiri) tapi ragu keakuratannya, atau sering ditanya 'datanya dari mana?' saat presentasi.
Bawa pulang:
Kalkulator FTE versi diperkuat + checklist red flags.
Gap Interpretation, Cross-Correlation Analysis, STAR-R Presentation
Cocok untuk Anda jika:
Sudah punya data/gap tapi kesulitan meyakinkan pimpinan, atau permintaan tambah tim Anda sering ditolak walau sudah membawa data.
Bawa pulang:
Draft presentasi STAR-R + jalur lanjut ke CWAP Certified.
Seorang pakar Strategic HR & Organization Development dengan pengalaman lebih dari 15 tahun membantu perusahaan berskala nasional hingga multinasional. Alinne telah dipercaya oleh berbagai industries untuk merancang struktur organisasi dan sistem beban kerja yang efisien.
160+
Perusahaan Dibantu
5000+
Alumni Training
15+
Tahun Pengalaman
| Sesi | Tanggal (2026) | Topik Pembahasan | Waktu (WIB) |
|---|---|---|---|
| Modul 1 | 19 Agustus 2026 | The Fundamentals | 17:00 - 20:00 WIB |
| Modul 2 | 22 Agustus 2026 | The Refinement | 09:00 - 12:00 WIB |
| Modul 3 | 23 Agustus 2026 | The Impact | 09:00 - 12:00 WIB |
Program fleksibel (modular): Anda bisa mengambil modul tertentu saja atau paket lengkap untuk hasil maksimal.
Investasi tepat untuk Anda yang ingin fokus pada materi spesifik.
Penguasaan end-to-end dari fundamental hingga presentasi ke pimpinan.
"Training ini tidak diperuntukkan bagi yang bekerja di Perusahaan Consulting atau Sejenisnya. Jika dikemudian hari ditemukan pendaftar dengan kriteria tersebut, maka kami berhak menangguhkan pendaftaran and akan mengembalikan biaya yang sudah dibayarkan secara penuh."
Pendaftaran Kolektif (Min. 3 orang)?
Hubungi Admin Via WhatsAppDaftar Sekarang
Amankan Kursi Anda